Kunnen moeders geld verdienen door artikelen op internet te schrijven: persoonlijke ervaring

Het komt voor dat moeders met zwangerschapsverlof een bijbaan nodig hebben. Kunnen ze op afstand verdienen als auteur van artikelen? Wat moet je weten en kunnen slagen?

Om te beginnen wil ik mezelf voorstellen: mijn naam is Irina, ik ben getrouwd, ik heb een kind van 6 maanden en daarom ben ik met zwangerschapsverlof. Mijn man werkt natuurlijk, maar we hebben nog steeds niet genoeg geld. Voor slechts één appartement (we verhuren woningen) moeten we 20 duizend roebel per maand betalen. Plus nutsvoorzieningen, voedsel, medicijnen en dan ... Wel, zoals ze zeggen, financiën zingen romances.

We hebben geen andere financiële bronnen dan het salaris van de man. En dus besloten we bij de familieraad dat ik wat werk moest zoeken. Het is echter gemakkelijk te zeggen wanneer ik een baby van 6 maanden in mijn armen heb, die bovendien niemand heeft om te verlaten! Van volwaardig werk was geen sprake. Je kunt alleen praten over deeltijdwerk en bovendien over zo'n deeltijdbaan als je nergens heen hoeft.

In zo'n situatie had het geen zin om aan iets anders te denken dan werken op afstand via internet. En ik besloot te proberen zo'n baan te vinden. Nadat ik een aantal nachten op allerlei internetpagina's, sites, portals en forums had gelopen, besloot ik artikelen te gaan schrijven. Dat wil zeggen, om een ​​copywriter of rewriter te worden (of beide tegelijkertijd). Ik heb een hogere economische opleiding, ik heb altijd vakkundig en accuraat geschreven, er zijn genoeg relevante advertenties op internet en al het andere had naar mijn mening met tijd en ervaring moeten komen.

En ik begon de basis van het vak van de auteur van artikelen op bestelling op afstand te begrijpen. Ik moest met horten en stoten werken, soms 's nachts. Maar in relatief korte tijd begreep ik over het algemeen de elementaire wijsheid van dit beroep. Het bleek dat dit niet zo moeilijk is: het is voldoende om je gedachten beknopt en competent te kunnen uiten, en al het andere komt nadat je zelf verschillende teksten hebt geschreven. Dus als je als copywriter of rewriter extra geld wilt verdienen, dan hoef je niet bang te zijn: dit is verre van de hoogste wiskunde, alles is hier veel eenvoudiger en begrijpelijker.

Ik zou mijn ervaring willen delen met hetzelfde als ikzelf, "moeders met zwangerschapsverlof", die vanwege alledaagse omstandigheden een bijbaan nodig hebben. Wat is het - het werk van de auteur van artikelen op afstand, dat wil zeggen, wanneer u thuis bent, en uw werkgever staat vaak letterlijk aan de andere kant van de wereld? Welke moeilijkheden en vallen zijn hier aanwezig? Welke bedragen kan ik verdienen? Ik zal proberen al deze vragen te beantwoorden: misschien komt iemand van pas.

We lezen ook: Een paar woorden over werken met zwangerschapsverlof

Voordelen

Ik zal het niet hebben over hoe herschrijven verschilt van copywriting. Iedereen die geïnteresseerd is, kan dergelijke informatie zelfstandig op internet vinden of in ons artikelover geld verdienen met het schrijven van artikelen. Ik vertel je over de voordelen die duidelijk zijn wanneer je artikelen schrijft zonder je huis te verlaten. Er zijn in dit geval veel voordelen, en de meeste zijn erg belangrijk voor moeders met zwangerschapsverlof:

• Het belangrijkste voordeel is de mogelijkheid om thuis te werken. U hoeft 's ochtends niet naar een kantoor te gaan en' s avonds naar huis te rennen om een ​​kind en tegelijkertijd een echtgenoot te voeden;
• Er is geen baas bij jou in de buurt;
• Hoe werk je, plan je jezelf. Nadat je een uur of twee hebt gewerkt terwijl je kind slaapt, kun je het ontwaakte kind of een ander huishoudelijk karwei opnemen. Je kunt het artikel afmaken als je weer vrije tijd hebt;
• Niemand vraagt ​​naar je opleiding. Voor de klant is het meestal niet uw diploma dat telt, maar hoe u schrijft en hoe nauwkeurig en correct u de technische taken voltooit die aan het artikel zijn gekoppeld. Toegegeven, soms vragen ze misschien naar je diploma. Als je bijvoorbeeld teksten wilt schrijven over een medisch of juridisch onderwerp, dan zal je werkgever hoogstwaarschijnlijk vragen of je een speciale opleiding hebt gevolgd en misschien zelfs om een ​​kopie van je diploma vragen;
• Je kunt overal werken: thuis, in de rij bij de kliniek, in het park tijdens het wandelen met het kind, bij de schoonmoeder op een feestje en andere plaatsen die voor jou handig zijn. Ik loop vooruit, werk en verdien geld, je kunt evenveel (afhankelijk van de kwaliteit van je teksten) zelfs als je in Moskou woont, zelfs in Thailand, zelfs in een klein dorp in de regio Novosibirsk. De inkomsten hangen rechtstreeks van u af;
• Om met de werkzaamheden te beginnen, heeft u geen voorlopige geldbeleggingen nodig. Naast een laptop en internetkosten. Het komt echter voor dat sommige potentiële werkgevers proberen een voorschot van u te eisen. We zullen hieronder meer in detail bespreken waarom ze dit doen en wat u in dit geval zelf moet doen;
• U kiest zelf de onderwerpen van de artikelen, evenals hun aantal. Het is duidelijk dat je verdiensten hier grotendeels van afhangen, maar met een kind in haar armen, een hongerige echtgenoot en een heleboel huishoudelijke taken is dit een groot voordeel.

Een ander ongetwijfeld voordeel van dergelijk werk is het vermogen om het op elk moment te stoppen. Stel dat je een ziek kind hebt, of - je bent zelf ziek, of - je hebt opeens andere onvoorziene omstandigheden waardoor je geen teksten kunt schrijven en op de afgesproken tijd kunt bezorgen. In dit geval stelt u de klant op de hoogte van de beëindiging van de samenwerking (of de tijdelijke schorsing). Aangezien u met hem doorgaans geen overeenkomsten en contracten sluit, heeft hij geen recht op bestraffing. Toegegeven, in de toekomst kan hij weigeren met u om te gaan als u de samenwerking wilt hervatten, maar veel hangt af van de werkgever zelf: als hij u als een "waardevol persoon" beschouwt, is het mogelijk dat hij zaken met u zal blijven doen.

We lezen ook: 10 dingen om te overwegen bij thuiswerken

Kenmerken

Als auteur van artikelen zal ik enkele kenmerken van samenwerking op afstand bespreken:

• Deadline Dit is een specifieke dag en uur waarop u het voltooide materiaal moet inleveren. Voor veel klanten is de deadline uiterst belangrijk. Als u voor de eerste keer geen tijd heeft om een ​​artikel in te dienen, kan het u vergeven worden. Voor de tweede keer zullen ze naar je kijken en ongenoegen bekijken. Ten derde - hoogstwaarschijnlijk zullen ze hun relatie met jou beëindigen;
• Er zijn echter veel van dergelijke klanten voor wie de deadline niet van fundamenteel belang is. Voor hen is de kwaliteit van het artikel belangrijker. Als u echter een beloofd artikel een hele week schrijft en het vervolgens in een slordige vorm opgeeft, zal de klant in dit geval hoogstwaarschijnlijk in de toekomst niet meer met u willen samenwerken;
• Relaties met de werkgever. Ze kunnen anders zijn. In het ene geval worden uw artikelen 'met een knal' geaccepteerd en in het andere geval zonder klachten - u streeft er voortdurend naar om ze ter revisie op te sturen. Er is waarschijnlijk geen auteur die zijn artikelen graag zou herzien. Vooral als de auteur moeder is met zwangerschapsverlof. Toen deed de maag van het kind pijn, de echtgenoot, zoals het geluk zou hebben, blijft hangen op het werk, en u moet de kieskeurige redacteur ervan overtuigen dat alle door u geplaatste komma's op hun plaats staan ​​en dat de zoekwoorden worden gebruikt voor het beoogde doel. Je kunt natuurlijk weigeren om met een kieskeurige klant samen te werken en een andere te zoeken, maar ten eerste probeer je het zo gemakkelijk uit, en ten tweede is er geen garantie dat de andere werkgever niet kieskeurig zal zijn.
• Bijna elke nieuwe werkgever vraagt ​​naar uw portfolio. Dit zijn de teksten die u eerder schreef en die de coördinaten aangeven van de site waarop ze zijn geplaatst. Portfolio is erg belangrijk voor de auteur, er staat dat je geen beginner bent, je hebt al teksten geschreven en je gepubliceerd. De klant spreekt meestal veel sneller met een ervaren auteur dan met een beginner. Dankzij het portfolio kun je het makkelijkst bewijzen dat je een auteur met ervaring bent. Houd daarom goed in de gaten waar de artikelen die u hebt geschreven worden gepubliceerd en verzamel alles wat is geschreven in een speciale map die u op elk moment aan uw toekomstige werkgever kunt presenteren.

Dit zijn precies die kenmerken die ik heb ervaren, zoals ze zeggen, "op mijn eigen huid". Ik weet zeker dat elke tekstschrijver mijn lijst kan voortzetten.

We lezen ook:Werken met zwangerschapsverlof: handige tips voor moeders

Het belangrijkste is de klant

Alles wat hierboven werd genoemd, is echter kleinigheid. Alles kan aangepast worden. Organiseer uw dagelijkse routine zodat deze altijd een 'venster' heeft voor het schrijven van artikelen. Wen aan de opmerkingen van de klant over de herziening van de teksten. Met andere woorden, word een professional in het bedrijf dat u doet.

Laten we het hebben over het belangrijkste. Het belangrijkste is om een ​​goede werkgever te vinden. Wat is een goede werkgever? Dit is zo'n klant die je regelmatig opdrachten geeft en, belangrijker nog, je ook regelmatig betaalt voor het verrichte werk.

Ondanks de schijnbare overvloed aan aanbiedingen van werk op afstand als auteur van artikelen, is het vinden van een goede werkgever niet eenvoudig. Zijn zoektocht is, zeg maar, kunstvliegen voor een tekstschrijver. Er zijn veel misverstanden en openhartige valkuilen waar een onervaren tekstschrijver op kan vallen. Bovendien is niet elke werkgever geschikt voor zo'n specifieke artiest als moeder met zwangerschapsverlof. Op basis van mijn eigen ervaring vertel ik je meer over alles.

Copywriting-uitwisselingen

Copywriting Internet-uitwisselingen zijn momenteel misschien wel de belangrijkste potentiële klant van artikelen. Er vinden elke dag meer en meer dergelijke uitwisselingen plaats. Ik zal niet in detail praten over hoe ze zijn gerangschikt: informatie hierover is gemakkelijk te vinden op internet.

Ik kan alleen maar zeggen dat de uitwisseling klanten en artiesten (artikelauteurs) bij elkaar brengt. De klant - onthult het onderwerp van het artikel, de auteur - accepteert het voor uitvoering, stuurt het voltooide artikel naar de klant, deze betaalt zich terug bij de auteur en iedereen is er blij mee.

Waar de uitwisseling in de eerste plaats goed voor is, is dat ze je daar niet zullen misleiden. Andere klanten kunnen een afgewerkt artikel van u ontvangen en geen rekeningen met u vereffenen; op de beurs is dit onmogelijk. De uitwisselingsadministratie zorgt er zeer zorgvuldig voor dat de relatie tussen de klant en de auteur eerlijk en legaal is: de auteur nam de bestelling op en schreef een artikel, de klant betaalde voor dit artikel tegen de beloofde tarieven. In het geval van een misverstand tussen de auteur en de klant, treedt de uitwisseling op als arbiter en beslist gewoonlijk alles in redelijkheid.

Een ander kenmerk van uitwisselingen is dat er altijd veel klanten en auteurs zijn. De auteur heeft altijd genoeg om uit te kiezen. Daarnaast communiceren auteurs die aan de uitwisseling werken met elkaar.Als je als copywriter niet genoeg ervaring hebt, kunnen andere, meer ervaren auteurs je altijd vertellen wat er nodig is en goed advies geven. En over de voordelen: als je als auteur een hoge waardering hebt behaald, dan kun je redelijk goed verdienen op de beurs: veel auteurs verdienen 30 duizend per maand en 50 duizend en zelfs meer dan 100 duizend per maand.

In de praktijk is alles echter niet zo eenvoudig: je moet je eerst registreren op de beurs. Op sommige uitwisselingen moet u, om te worden geregistreerd, eerst slagen voor een alfabetiseringsexamen. Dit is echter nog steeds goed: er is nog steeds een duidelijke betekenis. Maar bij een andere uitwisseling wordt u eerst gevraagd om de meest uiteenlopende en uiterst abstracte vragen te beantwoorden die niets met het copywritingberoep te maken hebben. De vraag is - waarom?

Maar zelfs als u een succesvolle registratie heeft voltooid, betekent dit niet dat u letterlijk de volgende dag geld gaat harken met een schop. Copywriting-uitwisselingen zijn behoorlijk gecompliceerd. Eerst moet je het vereiste aantal voorwaardelijke punten erop krijgen, dat wil zeggen, zoveel artikelen schrijven tegen goedkope prijzen, en pas daarna kun je toegang krijgen tot goedbetaalde bestellingen. En goedkope tarieven zijn maximaal 30 roebel per 1000 tekens. Denk je dat je veel gaat verdienen?

Door mijn onervarenheid ben ik begonnen met de uitwisseling. Het leek me dat het behalen van een bepaald aantal punten gemakkelijk is. Ik zal, zo zeggen ze, zoveel artikelen schrijven, ik zal mijn portefeuille op de beurs plaatsen - dit zijn de punten. Voor degenen die veel vrije tijd hebben, is dit natuurlijk geen probleem. Maar alleen - niet voor moeders met zwangerschapsverlof, die een eeuwig gebrek aan vrije tijd hebben en daarom in flarden moeten werken.

Op andere beurzen kunnen de voorwaarden verschillen. Maar dit betekent niet dat het het beste is. Stel dat de klant bij een bepaalde uitwisseling het onderwerp van het artikel heeft. Je vond het onderwerp leuk en je besloot het mee te nemen naar je werk. Maar - tien van uw concurrenten-herschrijvers hebben besloten dit onderwerp met u mee te nemen.

Er is geen zekerheid dat de klant voor u zal kiezen - zelfs vandaag, zelfs morgen, zelfs overmorgen. En daarom zal ik het nog een keer zeggen: copywriting-uitwisselingen, wat ze ook zijn, zijn niet voor moeders met hun eeuwige baan en werk van tijd tot tijd. Ze zijn voor degenen die veel vrije tijd hebben: na enkele maanden goedkope artikelen te hebben geschreven, kun je echt goed geld verdienen. Maar moeders hebben meestal direct geld nodig: vanwege hun tekort besloot je in deeltijd te gaan werken.

We lezen ook: Inkomsten voor moeders met zwangerschapsverlof door het schrijven of herschrijven van artikelen

Tussenpersonen

Teleurgesteld om geld te verdienen aan copywriting-uitwisselingen, besloot ik om klanten op andere plaatsen te zoeken. Er zijn veel pagina's op internet met aankondigingen dat sommige werkgevers op afstand copywriters, rewriters en artikelauteurs nodig hebben. Aanvankelijk dacht ik dat alles hier makkelijker zou zijn dan op de beurs. Alleen dat het nodig is dat u contact opneemt met de adverteerder, de voorwaarden bespreekt - en opschrijft hoeveel tijd en moeite u heeft. En dienovereenkomstig eerlijk verdiend geld te krijgen.

Maar hier bleek alles niet zo eenvoudig en rooskleurig. In eerste instantie dacht ik uit onervarenheid dat de adverteerders van de bovenstaande advertenties directe werkgevers zijn (ik zal je hieronder meer vertellen). Maar er gebeurde niets. Ja, natuurlijk zijn er onder hen directe klanten, maar de meeste adverteerders zijn tussenpersonen tussen de directe klant en de auteur / uitvoerder.

Meestal stoppen ze het grootste deel van de betaling voor het artikel dat je hebt geschreven in je zak en streven ze ernaar de auteur letterlijk een cent te betalen. Als u in een aankondiging leest dat een auteur vereist is, aan wie de adverteerder van plan is 15, 20, 30 of zelfs 40 roebel te betalen voor 1000 tekens, weet dan dat dit geen directe klant is, maar een tussenpersoon tussen hem en u, de auteur. De directe klant betaalt meestal meer.Ik werkte een maand met een van deze tussenpersonen, die me 35 roebel betaalde voor 1000 tekens, en als resultaat kreeg ik ongeveer 4000 roebel. Denk je dat het veel of weinig is?

Bovendien mag men niet hopen dat de tussenpersoon in het algemeen uw aanbod tot medewerking zal beantwoorden. Mijn eigen ervaring suggereert dat slechts een van de vijftien, of zelfs twintig van deze jongens naar een soort antwoord op de brief van de auteur neigt. En nog een ding: de meeste van deze lagen zijn jonge en meestal verbazingwekkend ongeletterde mensen. "Ik nodig auteurs uit die schrijven over het onderwerp van de Donetsk-mijnwerker", "Ik zoek de auteur" - dit zijn slechts enkele van hun verbale parels. Werken met een klant die analfabeter is dan u, is een kwelling voor de auteur en vermijdt daarom dergelijke werkgevers, zelfs als ze u gouden bergen beloven.

Oplichters

Tussenpersonen kunnen natuurlijk geen oplichters worden genoemd in de letterlijke zin van het woord: de meesten van hen betalen u de beloofde centen. Sommigen van hen zijn echter ronduit oplichters. Waarschijnlijk geen enkele tekstschrijver die minstens één keer geen contacten had met internetgebruikers die zich als klanten probeerden voor te doen. Eigenlijk is het doel van de boeven hetzelfde: proberen je te overtuigen om ervoor te werken en uiteindelijk niets te betalen. Aan het begin van mijn werk als auteur kwam ik ook dergelijke oplichters tegen.

Toen ik eenmaal op internet een advertentie vond waarin stond dat een bepaald tijdschrift uit Moskou, dat eerder was gepubliceerd, vervolgens stopte met publiceren en vervolgens opnieuw werd geboren, zijn auteurs nodig die over medische onderwerpen schrijven. Bovendien werden de samenwerkingsvoorwaarden het meest verleidelijk aangeboden. De onderwerpen waren eenvoudig, de deadline was, maar ze beloofden de auteur niet de schuld te geven van de vertraging, hun salaris was 45.000 roebel per maand plus de toevoeging van werk in het weekend, hoewel ze om de een of andere reden beloofden niet meer dan één keer per maand te betalen. Maar om te voorkomen dat de auteur zou twijfelen, beloofden ze hem een ​​arbeidsovereenkomst te sluiten.

Hoe kon je niet naar zo'n zoet aas pikken? Ik pikte. En zelfs - ze schreef en stuurde verschillende artikelen over de taken die aan mij waren gegeven naar het opgegeven e-mailadres, waarna ze me een arbeidsovereenkomst stuurden. Na het lezen van dit contract raakten mijn man en ik in twijfel.

Ten eerste was het contract te algemeen en onduidelijk: u schrijft en we zullen u betalen en er verscheen niets anders in het contract. Ten tweede ontbraken de klantgegevens. Ten derde was er geen exact legaal adres: alleen Shabolovka-straat, het nummer was dat en dat, en dat is alles. Noch kantoornummers, noch telefoonnummers ...

Maar het meest interessante lag in het verschiet. Het bleek dat het tijdschrift in opdracht van de oplichters in 2007 niet meer verscheen. We konden geen informatie krijgen over de hervatting: het internet zweeg in dit opzicht. Er was echter een bijzondere bewondering bij ons voor het zegel, waarmee het verzonden arbeidscontract werd bezegeld. Op deze postzegel stonden de gegevens van een heel andere onderneming, namelijk de gemeentelijke bibliotheek van een van de steden bij Moskou.

Nadat ik alle verzamelde twijfels en vragen had verzameld, stelde ik de oplichters schriftelijk. Ik wachtte niet op antwoord. "Dit is wat! - Mijn vriendin vertelde het me (ook mama met zwangerschapsverlof en ook een copywriter op afstand). 'Je komt er nog steeds gemakkelijk vanaf!' Ik viel ook in de klauwen van zulke oplichters! Ik geloofde hen en schreef een maand lang artikelen voor hen, en toen het tijd was om af te betalen, verdwenen ze en verdwenen al hun coördinaten met hen! '

Vervolgens ben ik dit publiek herhaaldelijk tegengekomen. Tijdens mijn werk als tekstschrijver heb ik ze leren herkennen en daarom wil ik mijn ervaring delen zodat je ze kunt herkennen en blootleggen als er iets gebeurt:

• Als de klant in de advertentie je een te hoog salaris en ongelooflijk aantrekkelijke samenwerkingsvoorwaarden biedt, is dit hoogstwaarschijnlijk een fraudeur;
• Als een potentiële werkgever belooft u eenmaal per maand te betalen, is dit ook vrijwel zeker een oplichter. Fatsoenlijke klanten betalen met hun auteurs voor elk artikel of wekelijks;
• Voordat u ermee instemt om samen te werken met een werkgever die u in twijfel trekt, moet u hem zorgvuldig navragen: probeer informatie op internet te vinden, stel hem verduidelijkende vragen. Als uw twijfels als gevolg van de ontvangen vragen en antwoorden niet zijn verdwenen, is het beter om de communicatie met de adverteerder stop te zetten;
• Als de potentiële werkgever uw artikelen te veel prijst en geen opmerkingen maakt, is dit waarschijnlijk ook oplichterij. De logica van de oplichters hier is duidelijk: begin u uit te schelden en om wijzigingen te eisen, misschien bent u beledigd en wilt u er geen artikelen over schrijven;
• Er is een onfeilbare manier om ervoor te zorgen dat Rogue uw potentiële klant is of niet. Als hij je een keer per maand een betaling aanbiedt, dien je hem een ​​tegenbod in - voor elk artikel dat je schrijft. Een fatsoenlijke werkgever zal hier waarschijnlijk gemakkelijk mee instemmen, een oplichter zal dat nooit doen;
• Het komt ook voor dat een entiteit die zich aan u voorstelt als uw toekomstige klant, van u verlangt dat u een bepaald bedrag gaat verdienen in ruil voor toegang tot goed betaalde bestellingen. Weet dat dit honderd procent fraude is en stop daarom onmiddellijk met de communicatie met hem.

Directe werkgevers

Mijn persoonlijke ervaring overtuigt me dat je pas echt kunt verdienen als je werkgever een directe klant is. Dit kan de redactieraad zijn van een tijdschrift, website, portal. Ik heb met verschillende directe werkgevers gewerkt en ik heb de meest positieve indrukken van deze samenwerking. De directe werkgever waardeert zijn reputatie en daarom is het niet voordelig voor u om u te misleiden. Bovendien zijn de prijzen van directe werkgevers vele malen hoger dan die van tussenpersonen.

Hoe vind je zo'n klant? Op deze vraag kan ik geen exact antwoord geven. Niemand kan het u naar alle waarschijnlijkheid geven. Veel tijdschriften en sites hebben hun eigen team van auteurs en hebben niemand anders nodig. Klanten die auteurs nodig hebben, kunnen kiezen. Naast je kandidatuur zijn er meestal nog veel meer kandidaten.

En wanhoop nog steeds niet. Naar mijn mening is de zogenaamde "poke-methode" de beste optie om een ​​winstgevende (directe) klant te vinden. Schrijf naar alle edities die u op internet vindt. Als ze een auteur nodig hebben, zullen ze je antwoorden. En dan, zoals ze zeggen, een kwestie van technologie.

Persoonlijk heb ik net een winstgevende en handige klant gevonden. Voordien schreef ik waarschijnlijk wel vijftig niet-succesvolle brieven, en pas in de eenenvijftigste brief kreeg ik een positief antwoord. Tijdens de maand van samenwerking met het online magazine, met mijn constante gebrek aan tijd en moeite, verdiende ik 27.000 roebel. Misschien is dit niet zozeer, maar om een ​​gehuurd appartement te betalen, waren mijn verdiensten bijna genoeg. En dan is dit al veel.

Laatste tips

Nou, tot slot - nogmaals over uitwisselingen. Toch zijn uitwisselingen veelbelovend. Zelfs - als je een klein kind in je armen hebt, en er zijn geen andere kindermeisjes voor hem, behalve jijzelf. Uiteindelijk zal het kind snel opgroeien, hij kan naar de kleuterschool worden gestuurd en tegen die tijd heb je wat ervaring met uitwisselingen en misschien zelfs een min of meer hoge waardering. En dat betekent dat u goed geld kunt verdienen.

Natuurlijk moet je niet uitsluitend op beurzen fietsen. Het zal redelijk zijn om de uitwisseling van wijsheid te begrijpen, parallel hiermee, de zoektocht naar directe klanten voort te zetten. En zelfs - om te communiceren met tussenpersonen: wat als hij een optie tegenkomt die bij u past? Ik kom tenslotte tegen. Over het algemeen is het met zwangerschapsverlof mogelijk om geld te verdienen door artikelen te schrijven. Probeer het en succes voor jou.

We lezen ook:

• Het verhaal van hoe ik geld verdiende op internet
• Hoe copywriting mijn enige bron van inkomsten werd
• Mam is copywriter met zwangerschapsverlof of is het realistisch om op internet geld te verdienen door teksten te schrijven
• Waarom ben ik begonnen met copywriting en waar was ik bang voor?
• Werk thuis voor moeders met zwangerschapsverlof zonder fraude en investeringen - 8 beste vacatures voor 2018
• Manieren om geld te verdienen met zwangerschapsverlof